"你有什么问题要问吗?"
purple 面试不少.有时过于紧张很多问题没问清楚结果吃亏在于自己.
尤其遇上"黑"公司,知道我们这些新人菜鸟总会耍诡计"绑"着我们或把工钱压得低低.
可以尝试询问的问题如下:
1) 工作范围性质最挑战的部份是什么? 简单说 job challenging and difficult task faces.
2) 公司是否提供 EPF 和 Socso. 所谓的养老金和保险.扣除薪金的多少八仙.通常占薪金的8%或11%.部分公司让员工选折八或十 一.扣除的钱在年满年级后,可提出当养老金.
至于 socso 每个月也会扣除薪金的几块钱.公司拿那不多钱帮你买保险以防万一. 这包括你在路途上班间发生意外都有得赔偿.
3)Medical leave. 一年多少天? 一次多少钱得claim ? Panel Clinic 在哪里什么医生.Panel Clinic 指所谓的限制药房.
4)当我们被confirm 后年薪假期一年总共多少天 ? 部分公司称为Annual Leave.
5)OT claim.一小时多少钱? (通常菜鸟没有得claim) 有些公司是必须工作至少四小时后才有四小时的OT钱.
通常周末假日的claim比普通工作日高.
6)Lunch Time Hour. 多数一小时.但有些厂四十分钟或半小时.
7) 试用期多久(prohibition period)? 多少天的 Designed Notice (未confirm 前通常一至两星期confirm后有的一个月有的三个月看你的职位)
8)Working Hour and Dressing Code. 所谓的工作时间和工作制服.
9)Petrol Claim. 跑市场的朋友要问清楚.是claim by Kilometer 或 什么? 有些公司会给你claim 不过
是一辆车得claim 罢了. 不可以善自出车时常要tumpang. 其他的包括手提电话,parking fees,ToL 等等.
10)抽 bonus intensive commission 这些怎么算? 都得问清楚.
最后,最好要求公司提供offer letter. 看清了才签.
22/3/2011 我已经在小小的公司打工满一个月.
supplyer 见我说好快...一个月酱快过了...
我提起的上述全都没问好就被拉去工作啦.可悲可悲...
朋有问我怎么要继续? 为了经验为了学会管理公司会计加上还未找获合适的工作我得继续...
还有我也是为了钱~~~
