2010年6月29日星期二

实习生是来向你学习而不是教你怎么做

这个星期已是我实习的第五个星期。
巴不得时间快快过。
过完十二个星期然后离开那种我不太喜欢的环境。

前一星期问题发生了。 搞到我很不高兴也觉得很不公平。
discrimination 发生在我身上。 我不懂这样算不算。
不过那种感觉让我觉得很不舒服。
总觉得在那里实习好像都是被欺压的感觉。

事情是这样的。
我的HR 要求我帮她处理一些confidential 文件。
那些文件不能被其他员工看和做。
我坦白告诉对方没有类似的经验我真的不会。
结果对方要求我问人问那些IT expert 问同事在自己试试看。

我问了同事。对方不懂。 自己和另一位实习朋友试试弄看结果也不能。
我尽力告诉HR自己只会这样的方法,她要的我做不到也不会。
最后我做错了被HR讽刺。

那种话听了很不舒服。 间接还发生了一些 argument.
因我给了HR一些建议对方听不进然后说了我一顿 我叫你去试看,现在变成我试。。。
一大堆很难听的话。

后来,大老板要求见HR。我们才停止。
我很不舒服也很不高兴的走出去。
同事知道对方对我我态度不佳。
告诉我应该这样告诉HR :“ 我是向你学习的,不是来这里教你怎么做~
问题是我只是一名实习生。你觉得我有胆量有资格这样告诉HR吗?

不公平的是我除了忙自己marketing department事情外现在还要帮 human resourse management 做功课。 而且HR说那是机密文件。HR要求我们不可以写进我们的report. 叫两个人进去。然后说不敢动我朋友。因为对方的supervisor不好商量。 意味着我的supervisor 比较好商量比较好欺负吧? 然后东西丢给我办。还好那几天我朋友还是帮了我。说很闲,朋友的supervisor经常不在办公室。我又有其他文件要办,朋友了解自己带了手提电脑到办公室帮了我一大堆。

若这样的情形发生在实习的第一个星期,我想我真的会逃。
没有自备电脑给我们。没有自己的座位。 把自己部门的工作丢给实习生还要求学生不能写报告。
这根本就不公平了啊 ~

难怪同事问我忙谁的东东时,我一回答 XX。 对方会摆出了一副不自然的样子。
第四个星期我遇上了"killer" 。