大老板已打算容休.基本上工厂的管理层已交由小妾接管.
半年前,本来在A地方工作的老弟必须听驶换环境到B地方去.
机械还有重要零件全都搬去B地点.
工作环境换了问题一一呈现 :-
- 工作时间不再flexible. 只能跟着B工厂操作时间.
- B工厂人较多,一言一语. 不像往日,只有自己或跟supervisor工作罢了.
- 工作变得不方便.以往把A size做完了再做B size. 现在一天要限定的A size,B size,C size...
- 从头包到尾却没有得到工厂 EPF & SOCSO 的福利.
我一直担心老弟会碰上老板小妾的钉.
据说这个女人不简单.
怎知竟然碰上一个意想不到的小人.
老板娘没有出声这个女人竟然煽动老弟.
一直要他一天要 produce 多少条,要做什么size, 限定每个size一天要做多少多少.
她的一言一语搞到老弟压力.
从年头到现在不停不停的要求要这样那样.
老弟一天打两份工加上身体状态没有很好.
家人商量后要求老弟辞职. 我懂老弟不怎么愿意放手.
放弃了一个月少了至少一千零吉的薪金.
那也是爸爸工作超过十几年的心血.
我记得小时候,爸爸得靠这其中一份工苦养我们.
爸爸告诉我他的心愿是希望年纪稍微大时,还能靠这份工作维持生计.
然而...一切都成了泡影.
我心里估计那个小人不停的施压老弟,是想把老弟逼走然后再聘请她亲人接替他.
职场上,第一个印象让你觉得他是坏人的,他或许不是坏人.
反而,你一直认为他是好人的其实他才是最可怕的.
小人,你给我滚远点 ~!
